雇主推荐信是香港优才申请材料中的重中之重，它是最好的工作证明。按照在香港入境处的含金量来说：雇主推荐信排第一，工作证明排第二，离职证明排第三。所以好的雇主推荐信更好的体现个人能力，同时也能提升通过率。那么雇主推荐信该怎么写？或者说要满足什么条件才算是一份完善的雇主推荐信呢？一、雇主推荐信怎么写1.入境处的具体要求以公司信笺书写，该有公司印章病或授权人士签署的雇主推荐信，信函内容包括：✨ 雇主名称及联络资料；✨ 申请人与该公司担任的每个职位的开始和结束日期；✨ 职位头衔；✨ 每个曾担任职位的职务与责任的详述。2.怎么写才算完善？根据入境处的要求，我们来具体说说怎么写？✨ 雇主名称及联络资料；公司的名称、地址、联系方式都很重要，千万不要掉以轻心。万一出现公司名称和盖章的公司名称不一致的情况，要求补材料还好，直接被拒就得不偿失了。✨ 申请人与该公司担任的每个职位的开始和结束日期申请人的职位，任职时间都是必要内容，一定要写清楚每个职位的起止日期。注意这里说的是每个职位，有很多朋友在一家公司可能担任过好几个职位，那么每个职位的起止时间都需要写清楚，不能只写最后一个。注意顺序要按照时间顺序来写，展现出事业发展的轨迹✨ 职位头衔在公司的每个职位头衔要写清楚，这里最好可以有相应的名片作为辅佐。✨ 每个曾担任职位的职务与责任的详述这个部分其实分为职责和成就两部分。职责我们每个岗位都有对应的岗位职责，所谓职责其实就是你的工作范围和任务。要简单概括性描述，例如软件行业：参与研发部的多个核心项目开发。成就成就很重要，这部分是个人能力的重要体现。要详细阐述，如：解决了什么问题、获得了什么成果、给公司创造了多少收益等。一封好的推荐信需要内容清晰、重点明确、论据充足，通过真实案例详实的描述你某个方面的业绩、特长和潜力，结尾概括自己的优点，比如：专业能力、沟通能力、学习能力、创新能力等，展示给入境处一个有吸引力的个人形象而非空洞的文字。注意✨ 最好用公司抬头纸打印✨ 如果有多份推荐信，每份慎用模版的开头和结尾，避免雷同感✨ 要有推荐人的签字和公司盖章二、开不了雇主推荐信怎么办 很多朋友在准备雇主推荐信是会遇到各种各样的问题，这里给大家总结了被问到的最多的四个问题：每一份工作都需要推荐信吗？需要。雇主推荐信建议与流出的工作经验匹配。不管换过几家工作单位，都需要开出每一家任职过的公司的推荐信。以前的公司倒闭了怎么办？提供当时的劳动合同、名片、工资单、离职证明等文件，同时需要给入境处提供书面说明解释具体情况。此外，也可以找任职时曾合作过的公司做证明。离职时间太久不给开怎么办？可以多次沟通，找找之前的同事等尽量开出来。如果实在不行，就参照公司倒闭的方法处理。不想让现职公司知道怎么办？方法一：自行写好雇主推荐信，完成润色后找雇主签名并盖章。推荐信里可以不显示香港入境处，香港优才等信息，用其他的理由去盖章，比如申请学历、落户等。方法二：自行写好雇主推荐信，完成润色后找同事签字+盖公司章的在职证明或离职证明。此外，还可以提供一些该公司的文件，如升职通知、名片、工资单、劳动合同等来做补充说明，并向入境处书面陈述自己的情况。